岗位职责
1. 负责按照用工需求，制定招聘计划，选择招聘方式，并同用人部门进行应聘人员的面试、复试和录用；
2. 负责办理员工入职、离职、退休返聘等人事手续，以及离职人员的谈话、离职分析；
3. 负责办理员工劳动合同的订立、变更、解除及存档，协同处理有关劳动争议；
4. 负责起草年度培训计划并监督实施，组织新员工入职培训及效果评估；
5. 负责组织办理员工的学历提升、专业技术职称、员工技术等级的申报；
6. 负责起草人力资源相关管理制度；
7. 协助建立并实施员工评价管理体系，对员工的工作表现、能力发展进行有效的评估与反馈。
任职要求
1. 专科及以上学历，人力资源管理专业或其他专业有相关工作经验；
2. 熟悉人力资源招聘管理模块，了解培训管理、薪酬绩效模块知识；
3. 熟悉国家有关政策法规，了解国内外行政、人力资源源管理体系与职能情况，以及国际、国内人力资源管理的新动向，了解制造企业运营体系；
4. 具有较强的沟通协调能力和组织管理能力，以及较强的计算机操作能力，较强的数据分析能力；
5. 有装备制造企业工作经验优先；
6. VETS证书持有者优先。
福利待遇
1. 薪酬待遇：试用期3个月，薪资3000—4500元/月，转正3500—5000元/月，五险一金；
2. 员工福利：年度旅游、假日礼品、福利公寓、内部食堂、班车等。
企业介绍
河北苹乐集团成立于1991年，总人数1500人。集团现拥有全资子公司、控股子公司21家。作为全球优秀的粮机工程装备供应商之一，集团粮机产品产销量、市场占有率全国排名第一，粮机产品国际市场覆盖率排名第一。本着“坚持、自信、实干、创新”的理念，集团不断发展，以实现“百年名业、粮机行业世界第一”为目标愿景。
投递方式
以上岗位简历投递：
邮箱：vets_job@unipus.cn
邮件及简历命名：苹乐集团-岗位名称-正定-VETS级别（如有）-姓名-学校-专业-电话。
Tips：VETS证书持有者请在简历中注明VETS证书级别、成绩和证书编号哦。
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